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完善干部考核评价机制的重大举措

2019-07-12 06:07:09 来源:界市羊喂网

此前,韩国空军发布了“针对‘天弓’导弹非正常发射的调查结果”,表示,“这次非正常发射发生在3月18日上午10时38分左右,当时两名检修人员正在对‘天弓’导弹的发射台进行年检”。空军方面披露的细节是,“检修人员本应先将连接导弹的作战线路与导弹分离,然后连上测试线路,但由于检修人员之间沟通有误,导致测试模式与作战模式混淆,通过检修电脑输入的发射信号就这样被传送给导弹,造成了导弹升空。由于没有接到雷达制导信号,导弹启动自爆程序,在发射3.5秒后爆炸”。

抓好条例的贯彻落实,必须坚持把政治标准放在首位。干部考核不同于业务考核,其实质是政治考核。无论是考核内容的确定、考核指标的设置,还是干部表现的评判、考核结果的运用,都必须旗帜鲜明把政治标准放在首位,确保各级党政领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

崔道植与同事经过4天连续工作,最终得出3点结论:新疆3起案件的弹头、弹壳均为同一支“八一式”步枪发射的;新疆和北京案发现场弹壳为同一支“八一式”步枪发射的;根据作案者熟悉两地的情况分析,歹徒很可能是在北京犯罪后被送往新疆服刑的人员。

理想越是远大,奋斗越是艰辛。今天,中国站在新的历史起点上,亿万人民正在为实现中华民族伟大复兴中国梦而顽强拼搏。当此“船到中流浪更急,人到半山路更陡”之时,“一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切‘躲进小楼成一统’逃避责任的思想和行为,都是要不得的,都是成不了事的,也是难以真正获得人生快乐的”。新时代的青年只有树立勇于奋斗、不懈奋斗的思想,以愚公“挖山不止”的精神激励自己,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险,方能斩关夺隘、一往无前,用奋斗的犁铧开辟希望的原野。

同时,抢抓对外合作机遇,围绕市委、市政府“一品一业、百业富贵”战略定位,紧扣高新区“三品三业”发展目标,不断强化项目研判和市场分析,坚持“走出去”“引进来”与“国际合作”对外合作战略,力争引进一批以德国、日本和韩国为主的中高端消费品制造业项目落地,助推贵阳实体经济高质量发展。

在传统业务板块持续发力的同时,吉利新能源和MPV新产品序列也为其3月销量作出一定贡献。其中,吉利新能源汽车3月总销量为8122辆,首款MPV车型嘉际销量为3085辆。

回顾本届亚洲杯,他们无疑是最大的“黑马”。晋级决赛前的六场比赛全胜,进16球,0失球,且一路连续将三支亚洲冠军队沙特、伊拉克和韩国斩于马下。决赛中,他们又将第四支亚洲杯冠军队日本击败。本届亚洲杯后,卡塔尔国家队正式进入了亚洲一流行列。

据韩联社24日报道,驻韩美军当天在社交媒体上发布近日在平泽美军基地进行“萨德”反导系统发射架模拟弹加装训练 的照片,引发关注。评论称,这是美军首次在首尔附近的平泽基地进行相关训练,训练的发射台是从星州暂调过去的。在平泽训练可能是考虑到在星州部署的“萨德”无法保护首都圈。

抓好条例的贯彻落实,必须突出考准考实。要扭住区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展这个基本任务,实现干部考核经常化、制度化、全覆盖;细化考核内容,增强考核的针对性,根据不同考核对象合理设置可衡量、可比较、能定责、可追责的考核指标;改进方法手段,经常性、近距离、有原则接触干部,多渠道、多层次、多侧面了解干部,以事察人,知事识人,防止从抽象到抽象、凭感觉下结论;形成明确的考核结果,把真干假干、干多干少、干好干坏辨别出来,区分出优良中差,全面准确反映考核对象情况。

据了解,赛伦生物是一家专业从事抗血清抗毒素产品研发、生产和销售业务的生物医药企业,主要产品为抗蛇毒血清系列产品(简称“抗蛇毒血清”)、马破伤风免疫球蛋白(F(ab')2)(简称“马破免疫球蛋白”)、抗狂犬病血清等。

抓好条例的贯彻落实,必须强化考用结合。要发挥考核对选人用人的基础性作用,更加紧密地把考核结果与培养教育、管理监督、激励约束、问责追责、能上能下、治庸治懒等结合起来,让政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,让慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,最大限度调动各级党政领导班子和领导干部的积极性、主动性、创造性。

《人民日报》(2019年04月22日01版)

中国特色社会主义进入新时代,我们党要有新气象新作为,首先是各级党政领导班子和领导干部要有新气象新作为。条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神和全国组织工作会议精神,总结吸收近年来干部考核工作新经验新成果,标志着党的干部考核制度建设取得新的重大进展。

“治本在得人,得人在审举,审举在核真。”各级党委(党组)及其组织(人事)部门要以高度的政治责任感和历史使命感,认真贯彻执行条例,进一步提高干部考核工作的质量和水平,树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向,使求真务实、真抓实干在全党全社会蔚然成风,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供强大动力。

近日,中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》。这是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的最新成果,是做好新形势下干部考核工作的基本遵循,是激励广大干部担当作为、干事创业的制度保证。

条例的颁布实施,对于加强和改进干部考核工作,充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用,推动各级党政领导班子和领导干部牢记初心使命,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把中国特色社会主义推向前进,具有重要意义。

《教育部关于做好2019年普通高校招生工作的通知》明确要求,要严格遵守高校招生“八项基本要求”“30个不得”等纪律。其中就包括不得在录取工作结束前,以各种方式向考生违规承诺录取或以“签订预录取协议”“新生高额奖学金”等方式恶性抢夺生源。这一“不得”也早在2015年就被教育部明确。因此,教育部此次发函浙江大学,是按照招生规定履行监管职责,防止高校为追求招生政绩、违规抢生源破坏高考招生秩序之举。

抓好条例的贯彻落实,必须聚焦实践实干实效。要坚持围绕中心、服务大局,突出对党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况的考核。深入一线考核评价干部,把统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、落实新发展理念的实际成效作为主要评价依据,引导各级领导班子和领导干部求真务实、真抓实干,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

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